Como menciona Vitor Barreto Moreira, Socio do grupo Valore+, aprender para evoluir tornou-se uma necessidade concreta para profissionais que constroem suas carreiras em um mundo marcado por transformações rápidas e constantes. Em especial, aqueles que iniciaram sua trajetória na área de administração e, ao longo do tempo, passaram a atuar no universo da tecnologia vivenciam um processo intenso de adaptação, reaprendizado e mudança de mentalidade. Essa transição não ocorre por acaso, mas como resposta às novas demandas do mercado e à centralidade que a tecnologia passou a ocupar nas decisões organizacionais.

Explore como a transição da administração para a tecnologia pode ampliar impacto, visão e oportunidades.

Aprender para evoluir exige mudar a forma de pensar a carreira?

Aprender para evoluir exige, antes de tudo, uma revisão da forma tradicional de enxergar a carreira. Em vez de trajetórias lineares e previsíveis, o profissional passa a lidar com caminhos mais dinâmicos, nos quais mudanças de área e aquisição constante de novos conhecimentos se tornam parte do percurso. Essa mentalidade é fundamental para quem decide migrar da administração para a tecnologia.

A formação administrativa oferece uma base sólida de visão sistêmica, planejamento e tomada de decisão. No entanto, como destaca Vitor Barreto Moreira, ao entrar no campo tecnológico, é necessário aceitar a condição de aprendiz novamente. Linguagens, ferramentas, metodologias e conceitos técnicos demandam humildade intelectual e disposição para começar do zero em determinados aspectos.

Quais desafios marcam a transição da administração para a tecnologia?

A transição da administração para a tecnologia costuma ser acompanhada por desafios técnicos e emocionais. Um dos principais obstáculos é lidar com a sensação de defasagem diante de profissionais que já possuem formação específica em tecnologia. Esse sentimento pode gerar insegurança e, em alguns casos, resistência à mudança.

A migração da administração para a tecnologia explicada por Vitor Barreto Moreira.

Outro desafio relevante, segundo Vitor Barreto Moreira, está no ritmo acelerado de aprendizado exigido. Enquanto a administração tradicional trabalha com conceitos mais estáveis, a tecnologia evolui rapidamente, exigindo atualização constante. Ferramentas que hoje são essenciais podem se tornar obsoletas em pouco tempo, o que reforça a necessidade de aprendizado contínuo.

Apesar dessas dificuldades, a bagagem administrativa se mostra um diferencial importante. A capacidade de estruturar processos, entender o impacto das soluções no negócio e comunicar-se de forma clara permite que o profissional faça conexões estratégicas entre tecnologia e resultados, reduzindo a distância entre áreas técnicas e gerenciais.

Como a experiência em administração potencializa a atuação em tecnologia?

A experiência prévia em administração oferece uma lente estratégica para quem atua em tecnologia. Em vez de focar apenas na solução técnica, o profissional consegue avaliar viabilidade, impacto financeiro, aderência aos objetivos organizacionais e riscos envolvidos em cada decisão. Isso torna a atuação mais completa e alinhada às necessidades do negócio.

Além disso, habilidades como liderança, negociação e gestão de equipes ganham ainda mais relevância em ambientes tecnológicos. Projetos de tecnologia raramente são individuais; eles dependem de colaboração, comunicação clara e alinhamento entre diferentes áreas. Nesse contexto, a formação administrativa se transforma em um ativo valioso.

Ao unir visão de negócio e domínio tecnológico, o profissional se posiciona como ponte entre estratégia e execução. Conforme Vitor Barreto Moreira, essa combinação é cada vez mais valorizada em organizações que buscam inovação com responsabilidade, eficiência e foco em resultados sustentáveis.

Autor: Weber Klein